WARSZTATY ONLINE O WYKORZYSTANIU POTENCJAŁU W PRACY są dla tych, którzy poszukują nowej ścieżki zawodowej, szczególnie dla rodziców powracających na rynek pracy po urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, osób powracających z zagranicy na polski rynek pracy i w każdym innym momencie chęci zmiany kariery.

Celem warsztatów jest przyjrzenie się sobie w kontekście zawodowym i znalezienie najlepszej dla siebie pracy, dostosowanej do Waszych umiejętności, wartości, tego, na czym Wam naprawdę zależy, co Was interesuje, co lubicie, czym się interesujecie, do czego macie naturalne predyspozycje i jakie/jacy po prostu jesteście oraz co dla Was w pracy jest ważne.

Wersja online pozwala na dopasowanie godzin i dni warsztatów indywidulanie do Waszego rytmu dnia, w wybranych dostępnych godzinach od poniedziałku do piątku godzinach 8.00 – 20.00 oraz niektóre soboty:)

PLAN WARSZTATÓW (tematy do wyboru lub wszystkie tematy wg planu):

• - Pierwsza półgodzinna konsultacja, na której poznajemy się wzajemnie - jest to przestrzeń na wstępną analizę potencjału zawodowego, przyjrzenie się swojej drodze zawodowej, sprawdzenie jakie macie oczekiwania i wspólne ustalenie dalszych kroków działania;
  
  
• - Odkrywanie potencjału, czyli Wasze zainteresowania, talenty i pasje, co lubicie/potraficie robić, ale również czego nie potraficie robić, ale czujecie i myślicie, że to może być dla Was nowy obszar do rozwoju;
  
  
• - Sukcesy i osiągnięcia – jakie umiejętności i cechy Wam w nich pomagają oraz jakie już macie sukcesy w swoim życiu, o których nie zawsze pamiętacie;
  
  
• - Wartości - jak wyglądają Wasze wartości w pracy i poza nią oraz jak wpływają na Wasze życie zawodowe;
  
  
• - Test Hollanda – co o Waszej osobowości zawodowej mówi test i jakie zawody mogłyby być najlepsze dla Was;
  
  
• - Kotwice kariery, czyli Wasze wartości i potrzeby, a obrana ścieżka zawodowa;
  
  
• - Cechy dobrej pracy – co bierzecie pod uwagę przy wyborze pracy, aby było to w zgodzie z Wami np. elastyczne godziny pracy, lokalizacja, część etatu, wynagrodzenie, praca zdalna, rodzaj umowy, konkretna branża, wielkość organizacji i wiele innych czynników;
  
  
• - Praca marzeń lub po prostu najlepiej dopasowana do Was praca - Wasze wyobrażenia o niej i kreatywne spojrzenie na pracę;
  
  
• - Najnowsze metody poszukiwania pracy - które z nich sprawdzają się najlepiej w konkretnej sytuacji;
  
  
• - CV i list motywacyjny - praca na Waszym cv i liście motywacyjnym;
  
  
• - Rozmowa kwalifikacyjna z praktycznego punktu widzenia (możliwe jest umówienie się na symulację interview w dodatkowym terminie);
  
  
• - Podsumowanie tematów, wnioski oraz końcowa analiza potencjału i dalsze wytyczne w obszarze zmiany ścieżki kariery;

W czasie warsztatu omawiamy również obecny rynek pracy w Polsce, przykłady możliwości pracy na nim oraz konkretne wzorce z mojej pracy w rekrutacji oraz z doświadczenia pracy na warsztatach. 

Zapisy i kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Pełen program warsztatu to 4-5 godzinnych spotkań, możliwa jest również wersja skrócona bez analizy cv lub ćwiczenia rozmowy kwalifikacyjnej. 

O mnie: jestem rekruterem i specjalizuję się w zmianach ścieżek kariery. Mam kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w firmie rekrutacyjnej, w której zajmuje się rekrutacją pracowników. Od kilku lat prowadzę warsztaty dotyczące wykorzystania potencjału w pracy i jej indywidualnego dopasowania, współpracując z Fundacją Sto Pociech w Warszawie. Moja edukacja to „Zarządzania Zasobami Ludzkimi” w SGH w Warszawie oraz studia podyplomowe „Job-Coaching, doradztwo zawodowe, edukacyjne i coaching kariery” na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Prywatnie jestem mamą dwójki nastolatków.

Rekomendacje i więcej o mnie:  www.linkedin.com/in/aleksandra-moscicka